{"id":2265,"date":"2020-02-03T17:12:16","date_gmt":"2020-02-03T20:12:16","guid":{"rendered":"http:\/\/blog2.visaologica.com.br\/produtividade-de-funcionarios\/"},"modified":"2020-02-03T17:19:40","modified_gmt":"2020-02-03T20:19:40","slug":"produtividade-de-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.visaologica.com.br\/?p=2265","title":{"rendered":"Entenda como garantir a m\u00e1xima produtividade de seus funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">Uma organiza\u00e7\u00e3o que trabalha com foco na lucratividade precisa estar sempre atenta a qualquer fator que influencie na <strong>produtividade de funcion\u00e1rios<\/strong>, por menor que seja. Com um capital humano mais eficiente, a empresa consegue fazer muito mais com <a href=\"http:\/\/blog2.visaologica.com.br\/reducao-de-custos-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">menos recursos<\/a> \u2014 e com isso o lucro tende a aumentar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">Por outro lado, quando o servi\u00e7o deixa de render, a empresa inteira sofre as consequ\u00eancias e a concorr\u00eancia pode passar \u00e0 frente. \u00c9 por isso que listamos para voc\u00ea algumas dicas para manter a produtividade sempre em alta no seu neg\u00f3cio. Leia mais para entender!<\/p>\n<h2>Cultive um clima organizacional mais positivo<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">Embora a <a href=\"http:\/\/blog2.visaologica.com.br\/indicadores-de-produtividade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">produtividade<\/a> seja dif\u00edcil de mensurar, \u00e9 poss\u00edvel perceber quando o rendimento dos seus colaboradores cai. Muitas vezes, isso est\u00e1 associado a tens\u00f5es no ambiente de trabalho e a um clima organizacional ruim.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">Por isso, se voc\u00ea precisa melhorar a produtividade de funcion\u00e1rios, comece pela atmosfera da empresa. Para isso, estimule a intera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores, valorize seu trabalho, promova eventos sociais e adote pr\u00e1ticas que aumentem o engajamento. Invista ainda na comunica\u00e7\u00e3o interna, sistemas de feedbacks e bons treinamentos. Tudo isso contribui muito para melhorar o clima organizacional!<\/p>\n<h2>Aumente a produtividade de funcion\u00e1rios com uma ferramenta de motiva\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">A motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 o que nos faz levantar da cama todos os dias e enfrentar os desafios do dia a dia, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Seu objetivo pode ser: melhorar de vida, comprar uma casa, um carro ou realizar uma viagem, por exemplo. No ambiente de trabalho n\u00e3o \u00e9 diferente: quando os colaboradores est\u00e3o engajados em uma causa, acabam dando o melhor de si. E com isso a produtividade aumenta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">Portanto, invista em sistemas de metas que sejam claras e poss\u00edveis, elabore premia\u00e7\u00f5es por produtividade e valorize o bom desempenho. Quanto mais transparente voc\u00ea for nos seus objetivos para a equipe, mais f\u00e1cil ser\u00e1 manter os colaboradores motivados. E se, ao final de um trabalho bem-feito, houver uma recompensa relevante, melhor ainda!<\/p>\n<h2>Garanta as condi\u00e7\u00f5es de trabalho apropriadas<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">Cada tarefa demanda uma estrutura m\u00ednima para que possa ser realizada adequadamente. Portanto, as condi\u00e7\u00f5es de trabalho est\u00e3o diretamente relacionadas com a produtividade de colaboradores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">Pense no tempo que \u00e9 perdido com o uso de computadores ruins, softwares que travam ou n\u00e3o funcionam direito e uma eventual falta de organiza\u00e7\u00e3o! Nem o colaborador mais dedicado do mundo consegue dar o seu melhor nessas condi\u00e7\u00f5es. Portanto, certifique-se de que cada setor tem a estrutura necess\u00e1ria para desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">A <a href=\"http:\/\/blog2.visaologica.com.br\/automacao-de-processos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tecnologia<\/a> pode ser uma grande aliada na hora de gerenciar informa\u00e7\u00f5es e executar tarefas. No entanto, escolha fornecedores que trabalhem com produtos que realmente entregam o que prometem.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">Por fim, \u00e9 importante estar sempre de olho na <strong>produtividade de funcion\u00e1rios<\/strong>. Para isso, mais uma vez a tecnologia pode ajudar bastante. Bons softwares, como os da Vis\u00e3o L\u00f3gica, conseguem monitorar as atividades dos funcion\u00e1rios e calcular a quantidade de horas gastas em cada programa. Ao final, voc\u00ea tem acesso a <a href=\"http:\/\/blog2.visaologica.com.br\/como-fazer-relatorio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">relat\u00f3rios<\/a> que podem servir como base para a\u00e7\u00f5es com foco no aumento da produtividade da sua equipe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 2; font-size: large; color: #000000;\">N\u00e3o perca mais tempo. <a href=\"https:\/\/visaologica.com.br\/contato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Entre em contato com a gente<\/a>, tire suas d\u00favidas e potencialize seus resultados!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma organiza\u00e7\u00e3o que trabalha com foco na lucratividade precisa estar sempre atenta a qualquer fator que influencie na produtividade 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